benefit

E’ tempo di benefit aziendali

Le aziende più illuminate o quelle dotate di responsabili delle risorse umane più avveduti stanno procedendo alla revisione dei benefits già offerti, riprendono a valutare se il loro finanziamento possa essere reso più razionale ed efficace ed operano per l’introduzione di un più appropriato sistema di welfare aziendale, in primo luogo connotato da accentuata flessibilità.