Lavoro

Bersani fa propaganda sulla precarietà. Ma i numeri raccontano un’altra storia
Italia News

15 Maggio 2011 di
Giuliano Cazzola

Bersani fa propaganda sulla precarietà. Ma i numeri raccontano un’altra storia

Pier Luigi Bersani insiste sul tasto del lavoro. E la sinistra, in questa campagna elettorale rissosa e menzognera,  gioca gran parte delle sue prospettive sulla condizione lavorativa dei giovani. Susanna Camusso è arrivata persino a sostenere che ogni  famiglia è alle prese  con la precarietà.  Basterebbe scattare, però, un’istantanea sulla struttura del mercato del lavoro per accorgersi che la grande maggioranza dei lavoratori dipendenti ha un rapporto a tempo indeterminato, mentre lavorano a termine il 7,6% degli uomini e l’11,9% delle donne.
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Economia News

13 Aprile 2011 di
Giuliano Cazzola

Precariato, la ricetta di Ichino fa acqua

Torna all’ordine del giorno la questione del precariato. Dopo settimane trascorse ad inseguire i temi della giustizia, il grande Circo Barnum dell’informazione – specie se orientata a sinistra – è tornato ad occuparsi della "mistica della precarietà", riempiendo quotidiani e talk show di giovani che denunciano la loro ingrata condizione, attribuendone la responsabilità a tutti meno che a se stessi. (tratto da L’Unione Sarda)
articolo 18 Lavoro precariato
Economia News

12 Aprile 2011 di
Daniele Cirioli

Non serve garantire il posto di lavoro: occorrono più stabilità e meno tasse

Difficile contestare ciò che ha scritto due giorni fa Ernesto Galli Della Loggia sul Corriere a proposito del mercato del lavoro. D’accordo sull’analisi, meno sulla soluzione suggerita: quella di "stabilizzare centinaia di migliaia di lavoratori precari". Non c’è bisogno di trovare i posti di lavoro, bensì di promuoverne le occasioni per garantire maggiore stabilità. Tre gli interventi di riforma da auspicare: semplificazione, meno tasse per chi assume e riduzione degli oneri giuridici sul lavoro.

 
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Assunzioni, in azienda si guarda al breve periodo
Economia News

04 Aprile 2011 di
Daniele Cirioli

Assunzioni, in azienda si guarda al breve periodo

La manodopera non si assume a scatola chiusa. Soprattutto in tempo di crisi. Le imprese che hanno investito nel capitale umano, infatti, hanno preferito forme contrattuali meno vincolanti: rapporti a termine, collaborazioni e altre forme temporanee di inserimento lavorativo. È quanto spiega il 2° Rapporto sulle Comunicazioni obbligatorie (Co) pubblicato dalla Uil. (Tratto da ItaliaOggi7)
azienda contratto Lavoro
Economia News

07 Marzo 2011 di
Giuliano Cazzola

Per mettere fine al precariato serve un ritorno al concetto di apprendistato

Secondo uno studio della Uil, nel periodo tra l’inizio del 2008 e il primo semestre del 2010, dei 27,4 milioni di contratti di lavoro attivati, il 73,4% sono precari. Solo il 26,6% costituiscono buone forme di inserimento lavorativo. Perché tanta flessibilità in entrata? La "domanda" impone organici a geormetria variabile. Per impedire i rapporti di lavoro diventino troppo precari, però, serve un ritorno all’apprendistato. 
apprendistato flessibilità Lavoro